Bouvard Alina Industrie

Pour répondre à la demande croissante de la grande distribution, cette entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits bio augmente ses volumes de production, et doit développer ses effectifs. Dans ce contexte, Olivier Euvrad directeur du site de Dole souhaite donner à tous la chance d’intégrer le groupe. Participer à mettre en place une société inclusive et un monde durable est un engagement qui lui est cher.

Grâce à un partenariat avec Altera intérim, une agence intérim d’insertion, l’entreprise embauche des personnes en difficultés professionnelles et sociales. Un parcours d’intégration sur mesure comprenant visite d’entreprise, rencontres avec collègues, accompagnement RH est alors organisé pour que le nouvel arrivant se sente « sécurisé » et prenne aisément ses marques dans son nouvel environnement de travail.  L‘encadrement assure un suivi rigoureux et personnalisé avec des entretiens réguliers et la mise en place de formations pour accompagner au mieux les prises de postes.

L’entreprise participe également, via le dispositif HOPE*, à l’intégration des publics réfugiés dans la société et à leur insertion dans l’emploi. Actuellement, deux frères afghans en contrat d’alternance enchainent deux semaines de formation en français et trois semaines en immersion dans l’entreprise avec apprentissage aux métiers de pâtissiers.

Une fois en poste, les évolutions internes sont possibles. Pour preuve : un magasinier promu technicien de maintenance témoigne de son parcours lors des forums de recrutement aux côtés des RH. Un environnement bienveillant et de belles évolutions valorisées en faveur de l’attractivité de l’entreprise !

* HOPE : Hébergement, orientation, parcours vers l’emploi des personnes réfugiées, dispositif gouvernemental mis en œuvre par l’Afpa.